Den 19. oktober holdt hver afdeling af virksomheden et ugentlig opsummeringsmøde i konferencelokalet. Næstformand, general manager, deltog i mødet og holdt en vigtig tale.
På mødet, hver afdelingsleder i henhold til sidste uges arbejdsindsættelse ordning, fra afslutningen af arbejdet, uafsluttet arbejde, arbejdsproblemer, denne uges arbejdsplan og andre aspekter af rapporten.
Derefter talte medarbejderne fra hver afdeling, der deltog i dette møde, på skift og opsummerede denne uges arbejdssituation og næste uges arbejdsplan.
Efter rapporten opsummerede lederen hver afdelings arbejdsrapport. Han påpegede, at alle afdelinger var i stand til at arbejde hårdt i henhold til virksomhedens implementeringsplan i sidste uge, men der var stadig nogle problemer og mangler. Problemer som manglende fremsyn og utilstrækkelig inter-afdelings integration eksisterer i varierende grad. Alle afdelinger skal afklare deres tanker og reflektere over problemstillinger ud fra en omhyggelig opsummering, så der lægges et solidt grundlag for at gennemføre følgende arbejde.